Notre Philosophie

i2S s’est fixé pour ambition d’être un groupe de référence tant pour ses clients que pour ses collaborateurs actuels et futurs. La société accompagne sa croissance dans la conquête de ses marchés par une politique de développement de son capital humain dont voici les axes fondateurs :

I2S est conscient qu’une culture forte est source d’implication, de création et de motivation des équipes. Fondée sur des valeurs partagées et sur une histoire, le caractère de notre entreprise se découvre de l’intérieur. Sur ce socle fondateur, l’entreprise est parvenue à enraciner six « attitudes valeurs » ou éthiques, qui combinées ensemble ou une à une, sont les sources de l’ADN de notre développement. Nous cherchons avec humilité et ténacité à cultiver au quotidien ces valeurs et attitudes.

Ainsi chacun sait ce qu’il a à faire et pourquoi il le fait. Au-delà du lien contractuel entre l’entreprise et ses collaborateurs, une vraie relation engage l’intelligence, l’émotion et la volonté.

• « Faire exister nos valeurs »
• « Révéler les talents »
• « Utiliser les Trois Leviers »
• « Manager efficacement »

«Il n’y a pas de bon vent pour celui qui ne sait pas où il va. » SENEQUE