El management

“El arte más difícil no es elegir a los hombres sino reconocer a los hombres que hemos elegido todo el valor que pueden tener en sí.”

Favorecemos la dirección participativa y por objetivos para alcanzar la Excelencia Operativa

Para ser una empresa de referencia, i2S favorece la calidad de la dirección. Dado su espíritu empresarial, nuestra empresa invierte en materia de selección y capacitación de los jefes, factor clave para la gestión de los recursos humanos y el despliegue de nuestra cultura de la innovación y calidad de las prestaciones.

La rentabilidad, es decir el éxito de la empresa, depende directamente de la calidad de su dirección. i2S favorece la eficiencia de la colaboración entre el grupo dirigente y la plantilla, deseando que su equipo de dirección despliegue su política de RR.HH. La dirección participativa que favorecemos es lo que le permite a un responsable “federar” a su personal con los objetivos, proyectos y estrategia de la empresa.

 

i2S_management

“Dirigir con eficacia”: Know-how
  • Definir Prioridades y Procesos
  • Pilotar Prioridades y Procesos
  • Acciones y Resultados orientados
  • Optimizar la Transversalidad
  • Comprometerse: Decir lo que se hace y hacer lo que se dice

 

“Dirigir con eficacia”: Saber hacer
  • Asumir su papel de intermediario

  • Desarrollar su capacidad de adaptación

  • Saber valorar el éxito o darse cuenta de las dificultades de un empleado

  • Motivar, transmitir energía a sus equipos

  • Responsabilizar y delegar

 

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    When you have been an international key player in Heritage and Archives digitization for more than 10 years, it is a state of mind to keep a step ahead of the competition!

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  • i2S to acquire a majority interest in Kirtas Technologies

     Paris, march 3rd 2011
    i2s to take a position in the United States, consolidating its leadership in the document scanning market.

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